Trajnues/e
Nr. i reklamës i Anegino
AY35HM76
Industria
Shërbime
Përshkrimi i punës
EPPC Albania në kuadër të zgjerimit të aktiviteteve të saj, po kërkon një Trajnues/e.
Përgjegjësitë Kryesore:
1. Identifikon dhe vlerëson nevojat aktuale dhe potenciale për trajnime përmes analizave, vlerësimeve vjetore të performancës dhe konsultimeve me menaxherët;
2. Zbaton kërkesat për trajnime që do të dhurojnë mbështetje për punonjësit në zhvillimin e tyre personal dhe kryen trajnime efektive mbi temat “soft skills”;
3. Përpilon një plan trajnimi dhe zhvillimi të përgjithshëm apo të individualizuar që adreson nevojat dhe pritjet e punonjësve dhe biznesit;
4. Monitoron dhe vlerëson efektivitetin, suksesin dhe benefitet e programit të trajnimit në mënyrë periodike dhe bën raportimin e tyre;
5. Zhvillon ose mbikëqyr prodhimin e materialeve të nevojshme të trajnimit;
6. Përditësohet me trendet dhe mjetet e reja të trajnimit dhe zhvillimit të punonjësve dhe i zbaton ato gjatë trajnimeve.
Kërkesat për këtë pozicion janë:
• Diplomë universitare;
• Kualifikime dhe eksperienca të mëparshme në këtë pozicion;
• Njeh metodat, mjetet dhe teknikat tradicionale dhe moderne të trajnimit;
• Aftësi për të paraqitur informacion kompleks për audienca të ndryshme;
• Aftësi e provuar për të prezantuar dhe për të zotëruar ciklin e plotë të trajnimit;
• Aftësi të mira komunikuese dhe shkathtësi ndërpersonale;
• Personalitet i përkushtuar që punon në një mjedis dinamik;
• Të jetë person energjik dhe karizmatik në zhvillimin e trajnimit;
• Njohuri e mirë e MS Office (PowerPoint në veçanti);
• Të zotërojë gjuhën angleze.
Të dhënat:
Pozicioni: Trajnues/e;
Vendndodhja: Tiranë (Zona e Liqenit Artificial);
Orari: 40 orë në javë;
Kontrata: Sipas Ligjit të Punës;
Aplikimet mbyllen: 07.06.2018
Përgjegjësitë Kryesore:
1. Identifikon dhe vlerëson nevojat aktuale dhe potenciale për trajnime përmes analizave, vlerësimeve vjetore të performancës dhe konsultimeve me menaxherët;
2. Zbaton kërkesat për trajnime që do të dhurojnë mbështetje për punonjësit në zhvillimin e tyre personal dhe kryen trajnime efektive mbi temat “soft skills”;
3. Përpilon një plan trajnimi dhe zhvillimi të përgjithshëm apo të individualizuar që adreson nevojat dhe pritjet e punonjësve dhe biznesit;
4. Monitoron dhe vlerëson efektivitetin, suksesin dhe benefitet e programit të trajnimit në mënyrë periodike dhe bën raportimin e tyre;
5. Zhvillon ose mbikëqyr prodhimin e materialeve të nevojshme të trajnimit;
6. Përditësohet me trendet dhe mjetet e reja të trajnimit dhe zhvillimit të punonjësve dhe i zbaton ato gjatë trajnimeve.
Kërkesat për këtë pozicion janë:
• Diplomë universitare;
• Kualifikime dhe eksperienca të mëparshme në këtë pozicion;
• Njeh metodat, mjetet dhe teknikat tradicionale dhe moderne të trajnimit;
• Aftësi për të paraqitur informacion kompleks për audienca të ndryshme;
• Aftësi e provuar për të prezantuar dhe për të zotëruar ciklin e plotë të trajnimit;
• Aftësi të mira komunikuese dhe shkathtësi ndërpersonale;
• Personalitet i përkushtuar që punon në një mjedis dinamik;
• Të jetë person energjik dhe karizmatik në zhvillimin e trajnimit;
• Njohuri e mirë e MS Office (PowerPoint në veçanti);
• Të zotërojë gjuhën angleze.
Të dhënat:
Pozicioni: Trajnues/e;
Vendndodhja: Tiranë (Zona e Liqenit Artificial);
Orari: 40 orë në javë;
Kontrata: Sipas Ligjit të Punës;
Aplikimet mbyllen: 07.06.2018
Data e aplikimit të fundit : 8 Qershor 2018