Specialist i Riskut të Kredive, Njësia e Riskut të Kredive
Nr. i reklamës i Anegino
AO21AP56
Industria
Bankë / Ins. Financiare
Përshkrimi i punës
Kontrollon të dhënat e aplikimit të klientit për kredi të sjella nga forca shitëse, duke dhënë një opinion profesional lidhur me situatën e kredimarrësit. Kryen analizën financiare me korrektësi dhe prezanton gjykimin e tij në Komitetin e Kredisë në përputhje me të gjitha politikat e kredidhënies së kompanisë.
Përgjegjësitë Kryesore:
1. Pergjegjës për të kryer vizitat e verifikimit gjatë procesit të kredidhënies me qëllim verifikimin e të gjithë informacionit të nevojshëm që shton vlerë në analizën e rastit dhe identifikimin e risqeve të implikuara në aplikimin për kredi;
2. Siguron që të gjitha aplikimet janë në përputhje me politikat e kredidhënies në fuqi ;
3. Përgatit përmbledhjen e rasteve të kredise dhe i / e referon opinionin e tij / saj në Komitetin e Kredisë në nivel Dege, duke i informuar anëtarët e këtij Komiteti për rreziqet e identifikuara dhe masat e propozuara në lidhje me zbutjen e rrezikut të kredisë;
4. Merr pjesë si anëtar me të drejta të plota në Komitetin e Kredisë së degës ;
5. Identifikon nevojat për trajnim të forcës shitëse dhe kryen vazhdimisht rolin e trajnuesit (coacher) për Oficerët e Kredisë të degëve ku operon, duke u fokusuar në cilësinë e kredidhënies;
6. Verifikon dosjen fizike të kredisë dhe konfirmon çdo dokument në dosje sipas checklistës së aprovuar dhe kontrollon vërtetësinë e tyre sipas procesit të kredidhënies në fuqi;
7. Identifikon probleme të ndryshme në lidhje me të dhënat në sistemet e kompanisë dhe i raporton ato në kohë për t’u rregulluar tek Njësia e Administrimit të Kredive;
8. Adreson të gjithë kërkesat e klientëve aktivë për ndryshime kontrate në pengje apo persona të lidhur, duke propozuar zgjidhjen më të mirë për NOA;
9. Vlerëson kapacitetin dhe jep mendimin mbi riskun përkatës për cdo ristrukturim që vjen si propozim nga Njësia e Mbledhjes së Kredive në Vonesë;
10. Kryen procesin e Monitorimit të Kredisë mbi përdorimin e fondeve sipas Procedurës së Kredisë;
11. Kryen detyra të tjera sipas kërkesës së Drejtorit të Njësisë së Riskut të Kredive.
Kërkesat minimale:
1. Diplomë universitare në Kontabilitet ose fusha të tjera të ngjashme;
2. Fusha e ekspertizës profesionale :
a. Risku i kredisë
b. Analiza financiare
3. Eksperiencë 3 vjecare në sistemin e kredidhënies ose në sektorë të tjere të lidhur ;
4. Aftësi shumë të mira për të nxjerrë dhe analizuar të dhëna, për të përmbledhur gjetje, duke përfshirë edhe bërjen e rekomandimeve mbështetur mbi këto gjetje;
5. Njohës i mirë i procesit të kredidhënies dhe mirëmbajtjes së kredisë në NOA dhe kontrolleve përkatëse që duhen ushtruar në cdo hap;
6. Aftësi për të zgjidhur probleme;
7. Shumë i saktë dhe i kujdesshëm për detajet;
8. Aftësi të shkëlqyera organizative;
9. Aftësi të mira raportuese;
10. I aftë të trajtojë njëkohësisht detyra të ndryshme;
11. Aftësi të shkelqyera të komunikimit verbal dhe me shkrim;
12. Njohuri kompjuterike shumë të mira përfshire këtu: Excel, Word dhe Outlook.
Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj nepermjet Anegino
Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës deri në datë 19 Maj 2017.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të njoftohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një testim me shkrim.
Përgjegjësitë Kryesore:
1. Pergjegjës për të kryer vizitat e verifikimit gjatë procesit të kredidhënies me qëllim verifikimin e të gjithë informacionit të nevojshëm që shton vlerë në analizën e rastit dhe identifikimin e risqeve të implikuara në aplikimin për kredi;
2. Siguron që të gjitha aplikimet janë në përputhje me politikat e kredidhënies në fuqi ;
3. Përgatit përmbledhjen e rasteve të kredise dhe i / e referon opinionin e tij / saj në Komitetin e Kredisë në nivel Dege, duke i informuar anëtarët e këtij Komiteti për rreziqet e identifikuara dhe masat e propozuara në lidhje me zbutjen e rrezikut të kredisë;
4. Merr pjesë si anëtar me të drejta të plota në Komitetin e Kredisë së degës ;
5. Identifikon nevojat për trajnim të forcës shitëse dhe kryen vazhdimisht rolin e trajnuesit (coacher) për Oficerët e Kredisë të degëve ku operon, duke u fokusuar në cilësinë e kredidhënies;
6. Verifikon dosjen fizike të kredisë dhe konfirmon çdo dokument në dosje sipas checklistës së aprovuar dhe kontrollon vërtetësinë e tyre sipas procesit të kredidhënies në fuqi;
7. Identifikon probleme të ndryshme në lidhje me të dhënat në sistemet e kompanisë dhe i raporton ato në kohë për t’u rregulluar tek Njësia e Administrimit të Kredive;
8. Adreson të gjithë kërkesat e klientëve aktivë për ndryshime kontrate në pengje apo persona të lidhur, duke propozuar zgjidhjen më të mirë për NOA;
9. Vlerëson kapacitetin dhe jep mendimin mbi riskun përkatës për cdo ristrukturim që vjen si propozim nga Njësia e Mbledhjes së Kredive në Vonesë;
10. Kryen procesin e Monitorimit të Kredisë mbi përdorimin e fondeve sipas Procedurës së Kredisë;
11. Kryen detyra të tjera sipas kërkesës së Drejtorit të Njësisë së Riskut të Kredive.
Kërkesat minimale:
1. Diplomë universitare në Kontabilitet ose fusha të tjera të ngjashme;
2. Fusha e ekspertizës profesionale :
a. Risku i kredisë
b. Analiza financiare
3. Eksperiencë 3 vjecare në sistemin e kredidhënies ose në sektorë të tjere të lidhur ;
4. Aftësi shumë të mira për të nxjerrë dhe analizuar të dhëna, për të përmbledhur gjetje, duke përfshirë edhe bërjen e rekomandimeve mbështetur mbi këto gjetje;
5. Njohës i mirë i procesit të kredidhënies dhe mirëmbajtjes së kredisë në NOA dhe kontrolleve përkatëse që duhen ushtruar në cdo hap;
6. Aftësi për të zgjidhur probleme;
7. Shumë i saktë dhe i kujdesshëm për detajet;
8. Aftësi të shkëlqyera organizative;
9. Aftësi të mira raportuese;
10. I aftë të trajtojë njëkohësisht detyra të ndryshme;
11. Aftësi të shkelqyera të komunikimit verbal dhe me shkrim;
12. Njohuri kompjuterike shumë të mira përfshire këtu: Excel, Word dhe Outlook.
Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj nepermjet Anegino
Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës deri në datë 19 Maj 2017.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të njoftohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një testim me shkrim.
Data e aplikimit të fundit : 19 Maj 2017