HR Manager

EPPC Albania ricerca un HR Manager per un Gruppo Internazionale che opera nel mondo dei servizi con sede anche a Tirana.

Responsabilità principali:

• Assicurarsi che tutti i processi e le procedure HR siano conformi alle leggi e regolamenti in vigore;
• Supportare il team coordinando il flusso lavorativo in un’ottica di ottimizzazione dei risultati;
• Eseguire controlli/audit ad hoc sui processi HR implementando azioni correttive per ogni problematica riscontrata;
• Gestire e condividere con il responsabile eventuali aspetti critici relativamente al personale;
• Gestire procedure relative a: assunzioni, cessazioni, proroghe e ulteriori variazioni contrattuali;
• Revisione e redazione annuale dei documenti utilizzati (contratti, attestati, dichiarazioni, ecc.);
• Controllo e quadratura presenze e del processo di payroll;
• Elaborazione corretta dei dati dei dipendenti garantendo che ogni documento rilasciato dall’ufficio HR sia coretto e puntuale;
• Consulenza amministrativa per i dipendenti;
• Supporto nella pianificazione del budget HR e relativo monitoraggio.

Requisiti richiesti:

• Laurea preferibilmente in Giurisprudenza;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione delle Risorse Umane, in aziende di medie e grandi dimensioni;
• Ottima conoscenza di leggi e normative del settore;
• Ottima padronanza della lingua Italiana;
• Competenze in MS Office (in particolare Excel);
• Affidabilità e attenzione alla confidenzialità nel trattamento dei dati;
• Ottime capacità organizzativa, di comunicazione e leadership.

Come applicare:

Per candidarti, invia il tuo CV tramite Anegino