Drejtor Dege, Tiranë
Nr. i reklamës i Anegino
AD75UT21
Industria
Bankë / Ins. Financiare
Përshkrimi i punës
Qëllimi i punës:
Siguron arritjen e objektivave vjetore dhe mujore të zonës gjeografike përkatëse përmes ofrimit të coaching, heqjes së pengesave për sukses dhe vepron si kampion për efektivitetin e shitjeve.
Detyrat dhe Përgjegjësitë e pozicionit:
1. Sjell energji në procesin e hartimit të planit të biznesit duke ndërmarrë veprime dhe duke bashkëpunuar me ekipin e mesëm dhe të lartë drejtues;
2. Siguron arritjen e Planit të Biznesit, në terma rritje dhe cilësie portofoli, në zonën përkatëse, në përputhje me rregullat dhe procedurat në fuqi në institucion;
3. Ndërton marrëdhënie me gjithë stafin e agjencisë për të siguruar që gjithë mjetet drejt suksesit përdoren;
4. Kupton në detaj produktet financuese dhe si ato duhen pozicionuar, për të qenë në linjë me tregun dhe konkurrencën;
5. Siguron analiza të tregut për cdo segment klientele dhe sjell ide për përmirësim Drejtorit të Rrjetit të Degëve dhe Drejtorit të Biznesit;
6. Siguron shërbim klientele të shkëlqyer, duke siguruar krijimin e marrëdhënieve afatgjata me klientët dhe siguron që ankesat e klientëve zgjidhen dhe/ose raportohen në limite minimale kohore;
7. Monitoron indikatorët kyç të performancës së agjencisë, duke kompletuar raporte dhe marrë masa korrigjuese kur performanca bie nën pritshmëri;
8. Siguron sisteme të shpërndarjes së objektivave, monitorimit të performancës dhe parashikimesh për stafin e agjencisë;
9. Siguron që gjithë proceset në degë janë në përputhje me procedurat dhe politikat e brendshme;
10. Siguron që vendet vakante rishihen dhe plotësohen menjëherë kur ka një nevojë;
11. Angazhim maksimal me kontrollin e kredisë dhe anti-fraud për identifikimin e mashtrimeve potenciale ose jo përputhshmërisë;
12. Kryen vizita verifikimi gjatë procesit të kredidhënies me qëllim identifikimin e risqeve të implikuara në aplikimin për kredi, sipas politikës së kredisë në fuqi;
13. Angazhohet në proceset e përzgjedhjes dhe rekrutimit të punonjësve të degës;
14. Ofron coaching, mentorim, këshillim dhe është trajneri i punonjësve;
15. Siguron një vlerësim vjetor performance të shkëlqyer.
Kërkesat për pozicionin:
1. Diplomë Universitare e preferueshme në Ekonomi, Menaxhim Biznesi ose fusha të tjera të ngjashme;
2. Eksperiencë pune e preferueshme 2 vjet si Drejtor Dege ose 4 vjet në një pozicion shitje në një institucion financiar/bankë;
3. Njohuri ekselente të kredisë; Aftësi shumë të mira në shitje dhe marketing;
4. Aftësi organizative dhe të manaxhimit të kohës shumë të mira;
5. Aftësi lidershipi, mbikqyrjeje, mentorimi;
6. Kuptim shumë i mirë se si vepron modeli i biznesit në përgjithësi dhe mjedisit të një institucionit financiar; Aftësi të demostruara të menaxhimit me efektivitet të më shumë prioriteteve një herësh;
7. Aftësi për të zhvilluar marrëdhënie të forta dhe për të punuar me drejtues të nivelit të lartë.
Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj nepermjet Anegino!
Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe nje letër motivimi për pozicionin përkatës deri në datë 9 Tetor 2018.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të njoftohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një intervistë.
Siguron arritjen e objektivave vjetore dhe mujore të zonës gjeografike përkatëse përmes ofrimit të coaching, heqjes së pengesave për sukses dhe vepron si kampion për efektivitetin e shitjeve.
Detyrat dhe Përgjegjësitë e pozicionit:
1. Sjell energji në procesin e hartimit të planit të biznesit duke ndërmarrë veprime dhe duke bashkëpunuar me ekipin e mesëm dhe të lartë drejtues;
2. Siguron arritjen e Planit të Biznesit, në terma rritje dhe cilësie portofoli, në zonën përkatëse, në përputhje me rregullat dhe procedurat në fuqi në institucion;
3. Ndërton marrëdhënie me gjithë stafin e agjencisë për të siguruar që gjithë mjetet drejt suksesit përdoren;
4. Kupton në detaj produktet financuese dhe si ato duhen pozicionuar, për të qenë në linjë me tregun dhe konkurrencën;
5. Siguron analiza të tregut për cdo segment klientele dhe sjell ide për përmirësim Drejtorit të Rrjetit të Degëve dhe Drejtorit të Biznesit;
6. Siguron shërbim klientele të shkëlqyer, duke siguruar krijimin e marrëdhënieve afatgjata me klientët dhe siguron që ankesat e klientëve zgjidhen dhe/ose raportohen në limite minimale kohore;
7. Monitoron indikatorët kyç të performancës së agjencisë, duke kompletuar raporte dhe marrë masa korrigjuese kur performanca bie nën pritshmëri;
8. Siguron sisteme të shpërndarjes së objektivave, monitorimit të performancës dhe parashikimesh për stafin e agjencisë;
9. Siguron që gjithë proceset në degë janë në përputhje me procedurat dhe politikat e brendshme;
10. Siguron që vendet vakante rishihen dhe plotësohen menjëherë kur ka një nevojë;
11. Angazhim maksimal me kontrollin e kredisë dhe anti-fraud për identifikimin e mashtrimeve potenciale ose jo përputhshmërisë;
12. Kryen vizita verifikimi gjatë procesit të kredidhënies me qëllim identifikimin e risqeve të implikuara në aplikimin për kredi, sipas politikës së kredisë në fuqi;
13. Angazhohet në proceset e përzgjedhjes dhe rekrutimit të punonjësve të degës;
14. Ofron coaching, mentorim, këshillim dhe është trajneri i punonjësve;
15. Siguron një vlerësim vjetor performance të shkëlqyer.
Kërkesat për pozicionin:
1. Diplomë Universitare e preferueshme në Ekonomi, Menaxhim Biznesi ose fusha të tjera të ngjashme;
2. Eksperiencë pune e preferueshme 2 vjet si Drejtor Dege ose 4 vjet në një pozicion shitje në një institucion financiar/bankë;
3. Njohuri ekselente të kredisë; Aftësi shumë të mira në shitje dhe marketing;
4. Aftësi organizative dhe të manaxhimit të kohës shumë të mira;
5. Aftësi lidershipi, mbikqyrjeje, mentorimi;
6. Kuptim shumë i mirë se si vepron modeli i biznesit në përgjithësi dhe mjedisit të një institucionit financiar; Aftësi të demostruara të menaxhimit me efektivitet të më shumë prioriteteve një herësh;
7. Aftësi për të zhvilluar marrëdhënie të forta dhe për të punuar me drejtues të nivelit të lartë.
Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj nepermjet Anegino!
Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe nje letër motivimi për pozicionin përkatës deri në datë 9 Tetor 2018.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të njoftohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një intervistë.
Data e aplikimit të fundit : 8 Tetor 2018