HR Manager

EPPC Albania ricerca un Hr Manager per un Gruppo Internazionale che opera nel mondo dei servizi.

Responsabilità principali:

• Gestione del personale facendo riferimento alle normative legali vigenti e al rispetto della sicurezza;
• Definizione e gestione dei costi del dipartimento HR;
• Attuazione di piani di Compensation & Benefits;
• Verificare il rispetto del contratto di lavoro e delle procedure Aziendali;
• Assicurare un collegamento costante tra i vertici dell’Azienda e i dipendenti;
• Assicurare che ogni aspetto operativo dell’area HR incorpori i valori e la cultura dell’Azienda;
• Gestire i rapporti con gli enti pubblici e di controllo;
• Fornire supporto alla negoziazione dei contratti;
• Studiare ed interpretare l’applicazione delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro con i dipendenti;
• Gestire il processo di dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e supervisionarne i fattori ad esso collegati;
• Fornire informazioni sulle politiche Aziendali.

Requisiti richiesti:

• Diploma Universitario (preferibile Master sulle Risorse Umane);
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione delle Risorse Umane, in aziende di medie e grandi dimensioni;
• Ottimo utilizzo dei sistemi informatici, preferibilmente software HR;
• Ottima padronanza della lingua Italiana;
• Ottime capacità organizzative e di leadership.