Specialist i Kontrollit të Kredisë, Departamenti i Riskut të Kredis

Identifikon dhe zbulon shenjat e hershme paralajmëruese, pas disbursimit, të cilat ndikojnë drejtpërdrejtë gjendjen financiare dhe ligjore të klientit kreditor të kompanisë dhe performancën e tyre të detyrimeve ndaj kompanisë.

Detyrat dhe Përgjegjësitë e pozicionit:
1. Përgjegjës për të kryer vizitat verifikuese pas procesit të disbursimit të kredisë me qëllim verifikim e informacionit të nevojshëm që sjell vlerë në identifikimin e riskut të disbursimit të kredisë; Konfirmon se qëllimi/përdorimi i kredisë është ashtu si përcaktohet në Proçedurën e Kredisë; Siguron që të gjitha kreditë janë në përputhje me politikat e kreditimit në fuqi;
2. Kontrollon situatën e klientit pas disbursimit të kredisë, duke dhënë një opinion profesional në lidhje me gjendjen e klientit duke vlerësuar vërtetësinë e informacionit të prezantuar në komitet kredie;
3. Verifikon fizikisht dosjen e kredisë, konfirmon dhe kontrollon vërtetësinë e çdo dokumenti në të, sipas listës së aprovuar të kontrollit dhe procedurave në fuqi;
4. Përgatit raporte dhe kryen analiza financiare në përputhje me politikat dhe procedurat e kreditimit të kompanisë ose këshillon / trajnon stafin përkatës të përfshirë sipas rastit; Ofron opinion me qëllim përmirësimin e produkteve dhe shërbimeve të ofruara klientit;
5. Trajnon dhe përgatit stafin e shitjes në lidhje me vlerësimin e riskut të kredisë, duke u fokusuar në kreditimin cilësor.

Kërkesat për pozicionin:
1. Eksperiencë pune e preferueshme 3 vite në pozicionin oficer /analist kredie mikro / SE në një institucion financiar/bankë;
2. Aftësi shumë të mira për të nxjerrë dhe analizuar të dhëna, për të përmbledhur gjetje, duke përfshirë edhe kryerjen e rekomandimeve mbështetur mbi këto gjetje;
3. Njohje shume e mirë e proçesit të kredidhënies, mirëmbajtjes së kredisë dhe kontrolleve përkatëse që duhen ushtruar në çdo hap;
4. Aftësi të shkëlqyera komunikimi; Saktësi dhe i kujdesshëm për detajet;
5. Aftësi të shkëlqyera trajnuese, raportuese & organizative;
6. Diplomë Universitare e preferueshme në Kontabilitet, Financë, Ekonomi, Administrim Biznesi ose në fusha të tjera të ngjashme;

Si të aplikoni:
Dërgoni aplikimin tuaj brenda datës 19 Dhjetor 2024.

Aplikimi duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës. Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një intervistë.