Union Bank kerkon Drejtor te Departamentit te Rekuperimit te Kredive
Nr. i reklamës i Anegino
AZ59WJ63
Industria
Bankë / Ins. Financiare
Përshkrimi i punës
Union Bank ka filluar aktivitetin ne 2006, si pjese e zgjerimit te
kompanive te Union Grup ne Shqiperi.
Qe nga themelimi, banka ka njohur rritje sinjifikative ne te gjithe
sektoret dhe tani ka 29 dege ne qytetet
me kryesore te Shqiperise.
Sot Union Bank ka rreth 290 punonjes ne te gjithe Shqiperine.
Menaxhimi i Bankes i kushton rendesi te
vecante krijimit te nje ambjenti ku opinionet e punonjesve inkurajohen
dhe vleresohen. Ne jemi krenare
per standartet e larta te sherbimit te klienteve dhe kerkojme qe t’i
permiresojme vazhdimisht ato.
Menaxhimi ka identifikuar nevojen per nje Drejtor te Departamentit te
Rekuperimit te Kredive, ne
Drejtorine e Pergjithshme, ne Tirane, ndaj ftohen aplikime nga
kandidate te pershtatshem per kete
pozicion.
Drejtor i Departamentit te Rekuperimit te Kredive
Pergjegjesite kryesore kane te bejne me ndjekjen e kredive me probleme
te klasifikuara qe jane ne
vonese mbi 90 dite, deri ne perfundimin e tyre ne forme ose te kthimit
ne normalitet ose te mbylljes
ne rruge gjyqesore dhe reduktimin maksimalisht te humbjeve duke synuar
nje kthim ripagimi sa me te
larte ne kredite me probleme nepermjet burimeve financiare apo
kolateraleve te klientit.
Pergjegjesite perfshijne:
• Te beje te mundur nje monitorim dhe kontroll te detajuar te kredive
me probleme te bankes
te cilat do te rezultojne ne formen e klienteve te korporatave, SME,
si dhe te mbikeqyre kete
proces ne rastin e kredive individuale.
• Ndjek rregullsine dhe koordinon teresine e veprimeve konkrete te
Departamentit te Rekuperimit,
Departamentit Juridik, si dhe degeve/agjensive lidhur me kredite me
vonese, si dhe kredite
me probleme, por me fokusim me te larte te kredite me probleme te
biznesit, gjykon mbi
pershtatshmerine si dhe kryerjen ne kohe te ketyre veprimeve.
• Pergatit raporte te kredive me probleme me rekomandimin e vet per
masat qe duhet ndermarre.
• Kryen vizita tek klientet e kredive me vonesa kur vendoset kontroll
i situates se kredimarresit,
ndjekja gjyqesore, ristrukturim, por edhe me heret ne rast te gjykimit
te nevojes.
• Kontrollon ecurine e veprimeve ligjore te nderrmarra nga Banka,
siguron se ato kryhen ne kohe.
• Per te gjitha kredite qe cohen ne permbarim, identifikon dhe
raporton devijime te mundshme
nga politikat dhe procedurat e kredidhenies se bankes te cilat kane
ndikuar ne klasifikimin e
kredise "me probleme" ne menyre qe te minimizoje risqet te cilat
shkaktojne humbje te bankes.
• Siguron arritjen e nje niveli rekuperimi sa me te larte te kredive
me probleme dhe permiresim te
cilesise se portofolit,
Kualifikimet/Eksperienca e kerkuar:
• Diplome universitare ne ekonomi ose juridik,
• Eksperience e meparshme ne sektorin bankar me ndjekjen e kredive ne
vonese prej 5 vitesh, nga
te cilat preferohen 3 vite ne pozicion drejtues.
Aftesi te tjera:
• Aftesi te mira komunikimi.
• Aftesi te mira organizative dhe ne punen me dokumenta.
• Njohuri te mjaftueshme te gjuhes Angleze.
• Perdorim shume te mire te programeve te paketes Office, Excel, Word etj.
Personat e interesuar duhet te dergojne brenda dates 19 Nentor 2012:
• Leter “Shprehje Interesi” per Pozicionin
• CV
• Ju lutemi, sigurohuni që të plotësoni çdo informacion të rezymesë
tuaj në Anegino.
Vetem kandidatet e perzgjedhur per interviste do te kontaktohen.
kompanive te Union Grup ne Shqiperi.
Qe nga themelimi, banka ka njohur rritje sinjifikative ne te gjithe
sektoret dhe tani ka 29 dege ne qytetet
me kryesore te Shqiperise.
Sot Union Bank ka rreth 290 punonjes ne te gjithe Shqiperine.
Menaxhimi i Bankes i kushton rendesi te
vecante krijimit te nje ambjenti ku opinionet e punonjesve inkurajohen
dhe vleresohen. Ne jemi krenare
per standartet e larta te sherbimit te klienteve dhe kerkojme qe t’i
permiresojme vazhdimisht ato.
Menaxhimi ka identifikuar nevojen per nje Drejtor te Departamentit te
Rekuperimit te Kredive, ne
Drejtorine e Pergjithshme, ne Tirane, ndaj ftohen aplikime nga
kandidate te pershtatshem per kete
pozicion.
Drejtor i Departamentit te Rekuperimit te Kredive
Pergjegjesite kryesore kane te bejne me ndjekjen e kredive me probleme
te klasifikuara qe jane ne
vonese mbi 90 dite, deri ne perfundimin e tyre ne forme ose te kthimit
ne normalitet ose te mbylljes
ne rruge gjyqesore dhe reduktimin maksimalisht te humbjeve duke synuar
nje kthim ripagimi sa me te
larte ne kredite me probleme nepermjet burimeve financiare apo
kolateraleve te klientit.
Pergjegjesite perfshijne:
• Te beje te mundur nje monitorim dhe kontroll te detajuar te kredive
me probleme te bankes
te cilat do te rezultojne ne formen e klienteve te korporatave, SME,
si dhe te mbikeqyre kete
proces ne rastin e kredive individuale.
• Ndjek rregullsine dhe koordinon teresine e veprimeve konkrete te
Departamentit te Rekuperimit,
Departamentit Juridik, si dhe degeve/agjensive lidhur me kredite me
vonese, si dhe kredite
me probleme, por me fokusim me te larte te kredite me probleme te
biznesit, gjykon mbi
pershtatshmerine si dhe kryerjen ne kohe te ketyre veprimeve.
• Pergatit raporte te kredive me probleme me rekomandimin e vet per
masat qe duhet ndermarre.
• Kryen vizita tek klientet e kredive me vonesa kur vendoset kontroll
i situates se kredimarresit,
ndjekja gjyqesore, ristrukturim, por edhe me heret ne rast te gjykimit
te nevojes.
• Kontrollon ecurine e veprimeve ligjore te nderrmarra nga Banka,
siguron se ato kryhen ne kohe.
• Per te gjitha kredite qe cohen ne permbarim, identifikon dhe
raporton devijime te mundshme
nga politikat dhe procedurat e kredidhenies se bankes te cilat kane
ndikuar ne klasifikimin e
kredise "me probleme" ne menyre qe te minimizoje risqet te cilat
shkaktojne humbje te bankes.
• Siguron arritjen e nje niveli rekuperimi sa me te larte te kredive
me probleme dhe permiresim te
cilesise se portofolit,
Kualifikimet/Eksperienca e kerkuar:
• Diplome universitare ne ekonomi ose juridik,
• Eksperience e meparshme ne sektorin bankar me ndjekjen e kredive ne
vonese prej 5 vitesh, nga
te cilat preferohen 3 vite ne pozicion drejtues.
Aftesi te tjera:
• Aftesi te mira komunikimi.
• Aftesi te mira organizative dhe ne punen me dokumenta.
• Njohuri te mjaftueshme te gjuhes Angleze.
• Perdorim shume te mire te programeve te paketes Office, Excel, Word etj.
Personat e interesuar duhet te dergojne brenda dates 19 Nentor 2012:
• Leter “Shprehje Interesi” per Pozicionin
• CV
• Ju lutemi, sigurohuni që të plotësoni çdo informacion të rezymesë
tuaj në Anegino.
Vetem kandidatet e perzgjedhur per interviste do te kontaktohen.
Data e aplikimit të fundit : 19 Nëntor 2012

