HR Manager
Nr. i reklamës i Anegino
AV93KN30
Industria
Shërbime
Përshkrimi i punës
Consulcesi Service sh.p.k, azienda Italiana leader nell’erogazione di servizi alla categoria medica con esperienza di oltre 20 anni in Italia ricerca, per la nuova sede di Tirana un/una:
HR Manager
La risorsa prescelta, riportando direttamente al Direttore di sede, avrà le seguenti responsabilità:
-Definizione di una strategia di sviluppo delle Risorse Umane, attuando politiche aziendali pertinenti in materia di reclutamento, assunzione, formazione e sviluppo del personale;
-Effettuazione di indagini di settore relativamente alle medie di retribuzioni vigenti con successiva attuazione di piani di Compensation & Benefits;
-Strutturazione di procedure legate alle attività di inserimento delle risorse umane, creando piani di recruitment, colloqui e programmi di interviste;
-Valutazione delle performance e della produttività di tutti i dipartimenti;
-Gestione dell’attuazione delle normative legali vigenti ed il rispetto alla sicurezza dei dipendenti;
-Monitoraggio e assistenza sulla corretta attuazione aziendale del processo di valutazione delle prestazioni individuali e collettive;
-Definizione ed attuazione di politiche aziendali pertinenti in materia di reclutamento, assunzione, formazione e sviluppo del personale.
Requisiti fondamentali:
-Ottima padronanza parlata e scritta della lingua italiana;
-Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione;
-Diploma Universitario, preferibile Master sulle Risorse Umane;
-Ottimo utilizzo dei sistemi informatici;
-Leadership;
-Ottime capacità organizzative.
Sede di Lavoro:
Tirana, Kryqezimi i i Rruges se “ Saraceve” me Rrugen e “Dibres”,
Qendra tregtare nr.1, kati 13- pallati i bar “Observator”.
Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine.
Non verranno prese in considerazione candidature non in linea con i requisiti richiesti
HR Manager
La risorsa prescelta, riportando direttamente al Direttore di sede, avrà le seguenti responsabilità:
-Definizione di una strategia di sviluppo delle Risorse Umane, attuando politiche aziendali pertinenti in materia di reclutamento, assunzione, formazione e sviluppo del personale;
-Effettuazione di indagini di settore relativamente alle medie di retribuzioni vigenti con successiva attuazione di piani di Compensation & Benefits;
-Strutturazione di procedure legate alle attività di inserimento delle risorse umane, creando piani di recruitment, colloqui e programmi di interviste;
-Valutazione delle performance e della produttività di tutti i dipartimenti;
-Gestione dell’attuazione delle normative legali vigenti ed il rispetto alla sicurezza dei dipendenti;
-Monitoraggio e assistenza sulla corretta attuazione aziendale del processo di valutazione delle prestazioni individuali e collettive;
-Definizione ed attuazione di politiche aziendali pertinenti in materia di reclutamento, assunzione, formazione e sviluppo del personale.
Requisiti fondamentali:
-Ottima padronanza parlata e scritta della lingua italiana;
-Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione;
-Diploma Universitario, preferibile Master sulle Risorse Umane;
-Ottimo utilizzo dei sistemi informatici;
-Leadership;
-Ottime capacità organizzative.
Sede di Lavoro:
Tirana, Kryqezimi i i Rruges se “ Saraceve” me Rrugen e “Dibres”,
Qendra tregtare nr.1, kati 13- pallati i bar “Observator”.
Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine.
Non verranno prese in considerazione candidature non in linea con i requisiti richiesti
Data e aplikimit të fundit : 24 Maj 2015