Konkurs për vend pune
Nr. i reklamës i Anegino
AS11ST26
Industria
Arsim
Përshkrimi i punës
Ditën e premte në orën 11.00 pranë IRISOFT EDUCATION zhvillohet konkurs per vend të lirë pune:
1 Pozicion Menaxhere Marketingu (F)
Konkursi zhvillohet ne 3 faza:
Faza e parë:
Kandidatët e përzgjedhur duhet te paraqiten përveç cv edhe me një plan pune të detajuar se çfarë mund të ofrojnë si risi në kuadër të pozicioneve. Konkursi do të jetë i hapur dhe në formë bashkëbisedimi dhe diskutimi midis kandidatëve të përzgjedhur.
Kriteret e vlerësimit për fituesit e fazës së parë:
1) Karizma dhe kapaciteti prezantues dhe imponues.
2) Forca e argumentit, pesha e fjalës dhe kompetenca e përgjigjeve.
3) Fshehja e emocionalitetit dhe mosndikimi nga tjetri.
Faza e dytë:
Kandidatët e përzgjedhur do ti nënshtrohen testimeve falas mbi kriteret profesionale që kërkojnë pozicionet. Pas rezultatit të tyre, kandidatët do të këshillohen dhe orientohen mbi rezultatin e arritur.
Kriteret e vlerësimit për fituesit e fazës së dytë:
1) Pas testimit të rezultojnë me zotërim mbi mesatar deri maksimal të kritereve profesionale
2) Eksperienca e punës
3) Vlerësimi i planit të punës që do sjellin me vete
Faza e tretë:
Fitues do të përzgjidhen:
1) Kandidatët të cilët kanë arritur të superojnë me maksimumin e pikëve fazën e parë.
2) Kandidatët që kanë rezultuar me pikët maksimale në testimet mbi kriteret profesionale, planin e punës dhe eksperiencën e punës.
Të interesuarit duhet të aplikojne-në deri ditën e enjte më 28.07.2016 në orën 12:00
Ju mirepresim!
1 Pozicion Menaxhere Marketingu (F)
Konkursi zhvillohet ne 3 faza:
Faza e parë:
Kandidatët e përzgjedhur duhet te paraqiten përveç cv edhe me një plan pune të detajuar se çfarë mund të ofrojnë si risi në kuadër të pozicioneve. Konkursi do të jetë i hapur dhe në formë bashkëbisedimi dhe diskutimi midis kandidatëve të përzgjedhur.
Kriteret e vlerësimit për fituesit e fazës së parë:
1) Karizma dhe kapaciteti prezantues dhe imponues.
2) Forca e argumentit, pesha e fjalës dhe kompetenca e përgjigjeve.
3) Fshehja e emocionalitetit dhe mosndikimi nga tjetri.
Faza e dytë:
Kandidatët e përzgjedhur do ti nënshtrohen testimeve falas mbi kriteret profesionale që kërkojnë pozicionet. Pas rezultatit të tyre, kandidatët do të këshillohen dhe orientohen mbi rezultatin e arritur.
Kriteret e vlerësimit për fituesit e fazës së dytë:
1) Pas testimit të rezultojnë me zotërim mbi mesatar deri maksimal të kritereve profesionale
2) Eksperienca e punës
3) Vlerësimi i planit të punës që do sjellin me vete
Faza e tretë:
Fitues do të përzgjidhen:
1) Kandidatët të cilët kanë arritur të superojnë me maksimumin e pikëve fazën e parë.
2) Kandidatët që kanë rezultuar me pikët maksimale në testimet mbi kriteret profesionale, planin e punës dhe eksperiencën e punës.
Të interesuarit duhet të aplikojne-në deri ditën e enjte më 28.07.2016 në orën 12:00
Ju mirepresim!
Data e aplikimit të fundit : 6 Nëntor 2016