Senior HR Recruiter
No. della pubblicità di Anegino
AF67ZD45
Industria
Servizi
Descrizione del lavoro
Consulcesi Group è il più grande network in Europa nell’erogazione di servizi ai propri clienti che operano nel mondo medico-sanitario. Azienda leader in Italia con un’esperienza di oltre 20 anni, e con oltre 1.300 collaboratori, ricerca per la sede di Tirana:
Senior HR Recruiter
Principali responsabilità:
• Pianificazione ed organizzazione delle attività di ricerca e selezione del personale;
• Gestione dei rapporti con le agenzie di reclutamento e/o enti del pubblico o del privato;
• Pubblicazione annunci;
• Screening CV;
• Colloqui di selezione (telefonici, face to face, skype);
• Follow-up delle risorse ingressate per facilitarne l’integrazione in azienda;
• Gestione organizzativa del processo di recruitment monitorando in parallelo l’aggiornamento dei database collegati;
• Strutturazione ed analisi della reportistica di ricerca e selezione;
• Attività di Headhunting.
Requisiti Richiesti:
• Ottima padronanza della lingua Italiana sia scritta che parlata;
• Esperienza pregressa in recruitment di almeno 2 anni presso contesti aziendali strutturati e/o società di Ricerca e Selezione;
• Diploma Universitario;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (nello specifico Excel), Internet e Posta elettronica;
• Ottime capacità organizzative, di collaborazione e di problem solving.
Solo le candidature in linea verranno contattate telegonicamente.
Senior HR Recruiter
Principali responsabilità:
• Pianificazione ed organizzazione delle attività di ricerca e selezione del personale;
• Gestione dei rapporti con le agenzie di reclutamento e/o enti del pubblico o del privato;
• Pubblicazione annunci;
• Screening CV;
• Colloqui di selezione (telefonici, face to face, skype);
• Follow-up delle risorse ingressate per facilitarne l’integrazione in azienda;
• Gestione organizzativa del processo di recruitment monitorando in parallelo l’aggiornamento dei database collegati;
• Strutturazione ed analisi della reportistica di ricerca e selezione;
• Attività di Headhunting.
Requisiti Richiesti:
• Ottima padronanza della lingua Italiana sia scritta che parlata;
• Esperienza pregressa in recruitment di almeno 2 anni presso contesti aziendali strutturati e/o società di Ricerca e Selezione;
• Diploma Universitario;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (nello specifico Excel), Internet e Posta elettronica;
• Ottime capacità organizzative, di collaborazione e di problem solving.
Solo le candidature in linea verranno contattate telegonicamente.
Data e aplikimit të fundit : 30 Prill 2018