Përgjegjës i Departamentit të Burimeve Njerëzore dhe Ligjor
Nr. i reklamës i Anegino
AF26JS61
Industria
Ndërtim
Përshkrimi i punës
Detyrat dhe përgjegjësitë:
- Harton Kontratat e Punës me punonjësit e Kompanisë.
- Harton Kontratat e ndryshme që lidh kompania me persona ose kompani të tjera.
- Shërben si urë lidhëse ndërmjet Administratorit dhe punonjësve duke interpretuar dhe administruar kontratat dhe duke ndihmuar në zgjidhjen e problemeve të lidhura me punën.
- Interpreton ligjet, Rregulloren e Brendshme si dhe të gjitha aktet e tjera që mbulojnë veprimtarinë e kompanisë.
- Ekzaminon të dhënat ligjore për të përcaktuar proçedurat që do të ndiqen dhe përfaqëson Kompaninë në çështjet ligjore përballë Gjykatës apo institucioneve të ndryshme Shtetërore.
- Përgatit opinione dhe relacione ligjore për çështjet që kanë të bëjnë me Kompaninë.
- Përgatitja e dokumentacionit Ligjor të nevojshëm për proçedurat e kompanisë.
- Mbikqyr proçedurat e Analizës së Punës, Rekrutimit dhe Përzgjedhjes së personelit.
- Monitoron proçesin e Vlerësimit të Performancës dhe administron sistemin e shpërblimit.
- Është përgjegjës të performojë detyra të tjera që kërkohen nga eprori i drejtpërdrejtë.
- Bën raportime ditore tek eprori i drejtpërdrejtë.
Kualifikimi i kërkuar:
- Diplomë Universitare në Drejtësi.
- Preferohet të ketë realizuar studime, kurse dhe trajnime në fushën e Drejtësisë dhe Burimeve Njerëzore..
- 5 vjet eksperiencë ne këtë pozicion ose në këtë fushë.
- Njohje shumë e mirë e gjuhës angleze.
- Njohje shumë e mirë e paketës Microsoft Office.
- Aftësi për të dhënë sugjerime dhe alternativa për zgjidhjen e problemeve dhe situatave.
- Aftësi të mira komunikimi dhe të bashkëpunimit.
- Të jetë i besueshëm, i përgjegjshëm dhe të përmbushë detyrimet e punës.
- Harton Kontratat e Punës me punonjësit e Kompanisë.
- Harton Kontratat e ndryshme që lidh kompania me persona ose kompani të tjera.
- Shërben si urë lidhëse ndërmjet Administratorit dhe punonjësve duke interpretuar dhe administruar kontratat dhe duke ndihmuar në zgjidhjen e problemeve të lidhura me punën.
- Interpreton ligjet, Rregulloren e Brendshme si dhe të gjitha aktet e tjera që mbulojnë veprimtarinë e kompanisë.
- Ekzaminon të dhënat ligjore për të përcaktuar proçedurat që do të ndiqen dhe përfaqëson Kompaninë në çështjet ligjore përballë Gjykatës apo institucioneve të ndryshme Shtetërore.
- Përgatit opinione dhe relacione ligjore për çështjet që kanë të bëjnë me Kompaninë.
- Përgatitja e dokumentacionit Ligjor të nevojshëm për proçedurat e kompanisë.
- Mbikqyr proçedurat e Analizës së Punës, Rekrutimit dhe Përzgjedhjes së personelit.
- Monitoron proçesin e Vlerësimit të Performancës dhe administron sistemin e shpërblimit.
- Është përgjegjës të performojë detyra të tjera që kërkohen nga eprori i drejtpërdrejtë.
- Bën raportime ditore tek eprori i drejtpërdrejtë.
Kualifikimi i kërkuar:
- Diplomë Universitare në Drejtësi.
- Preferohet të ketë realizuar studime, kurse dhe trajnime në fushën e Drejtësisë dhe Burimeve Njerëzore..
- 5 vjet eksperiencë ne këtë pozicion ose në këtë fushë.
- Njohje shumë e mirë e gjuhës angleze.
- Njohje shumë e mirë e paketës Microsoft Office.
- Aftësi për të dhënë sugjerime dhe alternativa për zgjidhjen e problemeve dhe situatave.
- Aftësi të mira komunikimi dhe të bashkëpunimit.
- Të jetë i besueshëm, i përgjegjshëm dhe të përmbushë detyrimet e punës.
Data e aplikimit të fundit : 11 Shkurt 2014