Asistent në Departamentin e Burimeve Njerëzore

Union Bank ka filluar aktivitetin në 2006, si pjesë e zgjerimit të kompanive të Union Grup në Shqipëri. Që nga themelimi, banka ka njohur rritje sinjifikative në të gjithë sektorët dhe tani ka 29 degë në qytetet më kryesore të Shqipërisë.

Sot Union Bank ka rreth 350 punonjës në të gjithë Shqipërinë. Menaxhimi i Bankës i kushton rëndësi të veçantë krijimit të një ambjenti ku opinionet e punonjësve inkurajohen dhe vlerësohen. Ne jemi krenarë për raportet kolegiale dhe atmosferen në punë që kemi dhe kërkojmë që t’i përmirësojmë vazhdimisht ato.

Menaxhimi ka identifikuar nevojën për punësimin e një Asistenti në Departamentin e Burimeve Njerëzore, në Drejtorinë e Përgjithshme, në Tiranë. Ftohen të aplikojnë kandidatë të përshtatshëm për këtë pozicion.

Asistent në Departamentin e Burimeve Njerëzore

Qëllimi i Përgjithshëm i Punës është të asistojë në ekzekutimin e operacioneve të burimeve njerëzore, lidhur kryesisht me fushën e rekrutimit, trajnimit, administrimit, etj., bazuar në politikat dhe proçedurat përkatëse, nën mbikëqyrjen e drejtuesit të DBNJ.

Profili individual i dëshiruar:
-Diplomë e Integruar e Nivelit të Dytë, në Fakultetin Ekonomik, preferohet Dega Administrim Biznes (mesatare e përgjithshme e notave mbi 8).
-Njohuri shumë të mira të programeve bazë të MS Office (word, excel).

Aftësi të tjera:
-Të ketë aftësi shumë të mira në komunikimin me gojë dhe me shkrim.
-Njohuri të mira të gjuhës Angleze.
-I/e organizuar, i/e kujdeshëm ndaj detajeve, të ruajë konfidencialitetin e informacionit, i përgjegjshëm, të ketë vullnet për të mësuar dhe avancuar në fushën e manaxhimit të BNJ.

Personat e interesuar duhet të dërgojnë brenda datës 31 Korrik 2016:
-Letër “Shprehje Interesi” për pozicionin
- CV
-Kopje të diplomës dhe listës së notave
në njërën nga adresat e mëposhtme:

Union Bank
Blv. Zogu I, përballë ish- stacionit të trenit, Tiranë

Fax: +355 4 2272 880

Kandiatët mund t’i nënshtrohen një testimi me shkrim.

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen.

Union Bank sh.a. deklaron se i përpunon të dhënat personale të aplikanteve mbështetur në Ligjin Nr. 9887, datë 10.3.2008, “Për mbrojtjen e të dhënave personale” dhe Udhëzimin Nr.42 datë 22.07.2014 “Për përpunimin e të dhënave personale të kandidatëve për punë”. Të dhënat personale të aplikanteve janë kryesisht të dhënat e deklaruara nga ata vetë në CV-ve të tyre, gjithashtu dhe të dhënat e marra nga dokumentet e tjera të paraqitura nga ata.

Union Bank sh.a. ka marrë masat organizative dhe teknike të nevojshme me qëllim për të garantuar sigurinë e të dhënave personale që përpunon. Vetëm personeli i autorizuar ka akses në të dhënat personale që përpunon Union Bank sh.a. dhe ky personel ka për detyre të ruajë konfidencialitetin e të dhënave sensitive.

Individët që aplikojnë pranë Union Bank sh.a. pranojnë dhe janë në dijeni se të dhënat e tyre personale do të përpunohen siç përshkruhet me sipër.

Aplikantët kanë të drejtë të kërkojnë korrigjimin ose fshirjen e të dhënave personale të tyre. Për të ushtruar këtë të drejtë ata duhet të kontaktojnë në me Union Bank.